为深入贯彻落实国家关于加强社会组织建设与发展的决策部署，系统研究我国社会组织在服务产业发展、优化公共服务、推进社会治理现代化中的功能作用与实践路径，中国人民大学国家发展与战略研究院（以下简称人大国发院）以成都高新医学会为重点研究对象，共同开展科技类社会组织的运营模式与激励机制创新研究。

近日，人大国发院课题组成员赴成都高新医学会，开展为期两天的实地调研。此次调研作为创新研究项目的重要组成部分，旨在通过深入考察学会的实践经验，聚焦运营模式优化与激励机制创新，最终为成都高新医学会的转型升级提出具有前瞻性和可操作性的具体实施路径，为推动区域卫生健康事业高质量发展提供建议方案。 

10月24日上午，人大国发院专家组在孙涛主任的带领下开启行程，魏钦恭副教授、潘颖豪副教授等成员共同参观了学会医工融合创新展示平台。通过实地参观和现场交流，专家组系统考察了学会在平台建设、资源整合与服务创新等方面的实践成果，对学会的整体发展情况形成了初步认识。

随后举行的座谈会由成都高新医学会常务副会长兼秘书长曾斌主持，市委社会工作部、区党工委社工部、区卫健局有关处室领导到会指导，学会中高层以上管理人员一同参会。各方就调研目的及方式、学会各项工作开展与资源协调等具体事宜进行了深入交流，座谈会取得了预期成效。

为精准把脉产业需求，学会在当天下午特邀5家代表性会员企业参与座谈。企业代表结合自身发展，提供了来自市场一线的声音与建议。秘书处相关负责人共同与会，成功构筑了“学会—企业—专家”的三方对话平台，为研究提供了极具价值的产业视角。

次日，学会围绕“十五五”规划召开专题座谈会，各部门系统阐述了未来五年的战略目标与行动路径，全景式呈现了学会的发展蓝图，研究组专家认真听取了介绍，并就规划中的创新点与实施细节进行了沟通和探讨。此次座谈会不仅为研究团队提供了一手资料，更通过与各部门负责人的全面交流，深化了专家对学会发展思路的理解，为后续研究积累了重要素材。

随后，团队前往成都前沿医学中心实地考察，并走访多家医药、科技企业。考察过程中，学会充分展现了"强基层、促转化"的工作理念，有效链接资源、推动医学科技与服务创新，为研究团队提供了深入了解医工融合实践的平台。

本次调研标志着双方系统性合作研究的正式开始。下一步，研究专家团队将基于此次收集的一手资料与深入研究，持续推进"科技类社会组织运营模式与激励机制创新"专题研究，最终形成具有实践指导价值的研究报告与政策建议，为推动科技类社会组织的创新发展提供理论支撑和实践指南。